被公司解雇后我还可以提出赔偿要求吗?

被解雇后若符合条件仍可提赔偿。依据《劳动合同法》,公司违规解雇需支付双倍赔偿金,未违规则无赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。
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被解雇可提赔偿。操作如下:1.确认解雇是否违规,依据《劳动合同法》;2.若违规,与公司协商赔偿;3.协商无果,准备证据,向劳动仲裁委申请仲裁;4.等待裁决,获取应得赔偿。
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被解雇后提赔偿,方式有协商和仲裁。若公司违规解雇,可先尝试协商;协商不成,再通过劳动仲裁委员会申请仲裁,根据《劳动合同法》规定维护自身权益。

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